In Aalst werkt of studeert 6 op 10 van OCMW-cliënten…

Aalst slaagt er in om hun OCMW-cliënten te laten doorstromen naar een job of een opleiding. Dat blijkt uit de cijfers van het project Jobclub: 60% van de deelnemende OCMW-cliënten startte met een job of opleiding. “Meer dan 1 op 3 werkt intussen zelfs op de reguliere arbeidsmarkt. Met zulke mooie activeringscijfers zijn we als OCMW terecht fier!”, zegt schepen van Sociale Zaken Sarah Smeyers (N-VA). Het project Jobclub bestaat uit een wekelijkse bijeenkomst van deelnemers die op zoek zijn naar werk. Na afloop van het schooljaar 2018-2019 namen 74 OCMW-cliënten deel aan Jobclub. Uiteindelijk gingen 28 deelnemers aan de slag in het normaal economisch circuit.

“Ook stimuleerden we 6 cliënten om een opleiding te vormen. Ook via vorming verhogen we uiteraard hun toekomstige kansen op de arbeidsmarkt”, verduidelijkt Smeyers. Bij 8 personen werd een ‘artikel 60-tewerkstelling’ opgestart. Dit is een OCMW-activeringsvorm met als doel om OCMW- cliënten terug aan de slag te helpen en/of de cliënten in regel te stellen met de sociale zekerheid. Vooraf selecteerde OCMW Aalst de OCMW-cliënten op basis van hun traject of de nood aan ondersteuning in het zoeken en vinden van werk. “Tijdens een wekelijks lesmoment kregen zij een vorming maar vooral individuele ondersteuning bij hun sollicitatieproces. Cursisten leren er vacatures analyseren, realistische jobverwachtingen formuleren en een sollicitatiegesprek voorbereiden. We leren hen bijvoorbeeld werken met de website van VDAB, vacatures opzoeken en zelf een sollicitatiebrief opmaken. Onze aanpak werpt duidelijk vruchten af,” stelt Smeyers vast. Voor het project werkt OCMW Aalst samen met Leerpunt Zuid-Oost-Vlaanderen.

Deel dit bericht via:
Dit bericht is geplaatst in Nieuws. Bookmark de permalink.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Current ye@r *