Zaterdag jongstleden heeft de lokale politie van Aalst een infosessie georganiseerd, om mensen warm te maken voor een job bij hun politiezone. Door geïnteresseerden inkijk te geven op de taken bij de politie, hoopt men kunnen beroep te doen op zo’n 25 extra werknemers. . In totaal volgden zo’n 60 geïnteresseerden de infosessie tijdens 3 sessies in het politiehuis in de Beekveldstraat. Er was aandacht voor zowel jobs in uniform als voor wie aan de slag wil als burgerpersoneel.
Sinds half september vorig jaar geldt er een nieuwe rekruteringsprocedure bij de politie. De toelatingsproeven worden nog steeds federaal georganiseerd, maar de aanwervingen gebeuren nu op lokaal niveau. Daardoor moeten lokale zones zich meer dan ooit in de markt zetten als aantrekkelijke werkgever, want nu staan ze voor het eerst in concurrentie met andere politiezones.
Tijdens de infosessie in Aalst kregen de deelnemers eerst een algemene uitleg over selectievoorwaarden, proeven, commissies, voorbereiding, opleidingstraject en zoveel meer. Er werd ook uitleg gegeven over Politie Aalst en haar troeven. Daarna kregen de deelnemers een rondleiding door het commissariaat. Ze kregen onder andere het bureau van de lokale recherche, de interventiedienst, de wijkdienst, het cellencomplex, de meldkamer, het onthaal, de verkeersdienst en de schietstand te zien. De rondleiding werd afgesloten op de parking waar enkele specialiteiten stonden uitgestald om te laten zien wat Politie Aalst zoal in huis heeft. Ze kregen het bijzondere bijstandsteam ORCO, de hondenbrigade en de patrouilles per fiets te zien en konden de politievoertuigen van dichtbij bewonderen.
Korpschef Jürgen Dhaene benadrukt het belang van de positionering van Politie Aalst als aantrekkelijke werkgever: “Mensen vergeten weleens dat de politie niet alleen handhaver is, maar ook werkgever. We zijn er niet alleen om erop toe te zien dat mensen de regels respecteren. We dragen ook zorg voor onze mensen en ondersteunen hen tijdens hun carrière bij Politie Aalst.”
Ook burgemeester Christoph D’Haese (N-VA) was aanwezig en blikt tevreden terug op de dag: “Politie Aalst is op zoek naar talentvolle medewerkers. Het garanderen van de veiligheid in Aalst vergt een voldoende politie-inzet op het terrein. Vandaar dat Politie Aalst proactief op zoek gaat naar nieuwe medewerkers die willen excelleren in politiezorg en dit in een aangename werkomgeving. Daar gaan we samen voor.” Wie deze sessie niet kon bijwonen, krijgt in de toekomst zeker nog een kans. De lokale Politie van Aalst zal nog infosessies organiseren. De volgende zal doorgaan in mei of juni, maar de exacte datum is nog niet gekend.
