Daarmee behaalde Ninove ruim het dubbele van de doelstelling die Vlaanderen vooropstelde.
Het Lokaal Activeringspact ondersteunt steden en gemeenten die extra inspanningen leveren om mensen in een kwetsbare positie opnieuw toe te leiden naar de arbeidsmarkt. Voor Ninove lag de doelstelling op 50 duurzame tewerkstellingen. Met 101 gerealiseerde trajecten werd die ambitie ruimschoots overtroffen.
De sterke resultaten zijn het gevolg van een gerichte aanpak op maat van de doelgroep. Zo werd ingezet op sollicitatietrainingen, cursussen rond arbeidsmarktoriëntatie en het bepalen van een realistisch jobdoelwit. Daarnaast werkte de stad nauw samen met interimkantoren en dienstenchequebedrijven om de stap naar werk te verkleinen. Ook begeleiding op de werkvloer speelde een belangrijke rol. Via coaching en taalondersteuning kregen deelnemers extra kansen om hun tewerkstelling met succes vol te houden. Daarnaast werden mensen toegeleid naar oefenkansen Nederlands en naar initiatieven zoals N-impact en B-Oost, die hen verder ondersteunen in hun traject naar werk.
“Dat we meer dan dubbel zoveel duurzame tewerkstellingen realiseerden als vooropgesteld, bewijst dat een aanklampende aanpak werkt. Ons team activering laat mensen niet los en zoekt samen met collega’s van verschillende diensten en externe partners telkens opnieuw naar kansen”, zegt Ilse Malfroot, schepen bevoegd voor zorg en welzijn. “Achter elk traject schuilt een persoonlijk verhaal van iemand die opnieuw vooruit kan kijken. Werk geeft mensen niet alleen een inkomen, maar ook waardigheid, sociale contacten en opnieuw zin in het leven. Ik ben enorm trots op de behaalde resultaten.”
Werk biedt niet alleen financiële zekerheid, maar ook sociale contacten, structuur en nieuwe toekomstperspectieven. Met het Lokaal Activeringspact wil de stad daarom blijven investeren in een duurzame activering van inwoners die extra ondersteuning kunnen gebruiken bij hun zoektocht naar werk.
