Activeringsbeleid OCMW boekt zeer goede resultaten…

OCMW Geraardsbergen David Larmuseau Persregio DenderHet activeringsbeleid bij het OCMW van de stad Geraardsbergen boekt zeer goede resultaten. Het aantal cliënten in een activeringstraject stijgt met de helft. In de periode 2016-2018 steeg het aantal OCMW-cliënten in een activeringstraject met bijna de helft. ‘Het geheim van dat succes is dat zij via een intense begeleiding op maat worden klaargestoomd voor een vaste job’, zegt OCMW-voorzitter David Larmuseau. ‘Wegens die uitstekende resultaten willen wij dat beleid voortzetten.’ Om de doorstroming van de cliënten naar de arbeidsmarkt zo goed mogelijk te laten verlopen, heeft het OCMW twaalf activeringstrajecten ontwikkeld. Daaronder vallen o.a. tewerkstelling, stage en vrijwilligerswerk (Gemeenschapsdienst). Die laten een aanpak op de maat toe. Vanaf 2017 werd met de steun van de VDAB extra personeel en middelen ingezet voor hun begeleiding.

Tijdens de drie maanden na toekenning van een leefloon gebeurt het onderzoek van de werkbereidheid. Daarbij krijgen de ‘billijkheidsredenen’ die vaak een belemmering vormen grote aandacht. Voorbeelden zijn dakloosheid, schuldenlast, middelengebruik, lichamelijke of psychische ongeschiktheid, een onstabiele familiale situatie, geen opvang voor kinderen en het verblijfsstatuut. Een screening brengt de tewerkstellings-mogelijkheden in kaart waarna in een Geïndividualiseerd Project voor Maatschappelijke Integratie (afgekort GPMI) concrete engagementen worden opgenomen. Veel cliënten volgen eerst een voortraject. Gespecialiseerde extern partners zoals Leerpunt, de VDAB en het volwassenenonderwijs helpen de competenties bijschaven. Minstens drie keer per jaar gebeurt een evaluatie van het GPMI. Het ultieme doel is een tewerkstelling in het normale economische circuit. Omdat die stap voor velen nog te groot is, worden zij eerst ingeschakeld in een stage of vrijwilligerswerk, zoals bijvoorbeeld de Gemeenschapsdienst.

In de periode van augustus 2016 tot augustus 2018 steeg het aantal personen in een dergelijk activeringsproject met bijna de helft: van 62 naar 91. ‘Door de sterke stijging van het aantal werkplaatsen, kunnen wij de meeste cliënten die activeerbaar zijn bijna onmiddellijk inzetten’, zegt David Larmuseau. ‘Omdat onze jarenlange inspanningen onbetwistbaar vruchten opleveren, is het van het grootste belang om dat beleid voort te zetten’, besluit de OCMW-voorzitter. ‘Die resultaten bewijzen eens te meer dat de samenleving beter wordt van een sterk sociaal beleid.’

Deel dit bericht via:
Dit bericht is geplaatst in Nieuws. Bookmark de permalink.

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Current ye@r *